連鎖經(jīng)營管理學(xué)專業(yè)就業(yè)方向 連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的就業(yè)方向是什么?

• 連鎖經(jīng)營 管理專業(yè)的就業(yè)方向：

• 連鎖經(jīng)營管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，可在各類連鎖企業(yè)，從事營銷策劃， 市場調(diào)研 ，商品采購，總部管理，門店管理，電子商務(wù)，人力資源管理，物流配送，商店理財(cái)工作。

• 主要就業(yè)崗位為：店長， 運(yùn)營總監(jiān) ，營運(yùn)經(jīng)理，營運(yùn)總監(jiān)，影院經(jīng)理，副理，助理經(jīng)理，影院經(jīng)理，副經(jīng)理，分公司經(jīng)理，門店拓展經(jīng)理，家居建材分公司總經(jīng)理，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，營運(yùn)督導(dǎo)等。

• 連鎖經(jīng)營管理專業(yè)就業(yè)前景：
  

• 連鎖經(jīng)營管理專業(yè)是目前社會(huì)上的熱門專業(yè)，就業(yè)前景十分廣闊。一般而言，新開一個(gè)連鎖店需要人員從十人到幾百人不等。

• 連鎖經(jīng)營 管理崗位 群主要包括：連鎖企業(yè)總部的營運(yùn)、采購、信息、店鋪開發(fā)、人力資源等業(yè)務(wù)部門中的管理和技術(shù)崗位。連鎖企業(yè)物流配送中心的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理和技術(shù)崗位.

• 連鎖門店的超市，營銷，資金結(jié)算，市場調(diào)查與預(yù)測，計(jì)算機(jī)信息管理等經(jīng)營管理崗位。連鎖經(jīng)營管理專業(yè)具有層次跨度大，教學(xué)內(nèi)容多，專業(yè)技能強(qiáng)的特點(diǎn)。 高等職業(yè)學(xué)校 在人才的培養(yǎng)上突出“高級(jí)”，“專業(yè)”的特點(diǎn)，所以高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)生在技能上優(yōu)于中專生和職高生，在理論上比本科生更注重與實(shí)際的結(jié)合，因而具有得天獨(dú)厚的能力優(yōu)勢。正是由于這種優(yōu)勢，高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)生更加受到社會(huì)的認(rèn)可和用人單位的歡迎，其需求量正呈上升趨勢。

• 目前連鎖經(jīng)營企業(yè)最缺乏的是中高層管理人員，營銷及策劃人員，培訓(xùn)師。由于連鎖企業(yè)擴(kuò)張?zhí)?，管理人才的奇缺將影響連鎖經(jīng)營管理水平與規(guī)范運(yùn)作。而培訓(xùn)師的缺乏則將導(dǎo)致連鎖企業(yè)缺乏培訓(xùn)，使連鎖機(jī)構(gòu)將很難貫徹總部的管念搭理思想和服務(wù)規(guī)范，連鎖經(jīng)營的形式和質(zhì)量不能雀高悄得到保證。

• 加入 世貿(mào)組織 后，我國已基本取消對(duì)外資參與傭金代理、批發(fā)、零售在地域、股權(quán)、數(shù)量等方面的限制，取消對(duì)外資參與特許經(jīng)營的限制，流通領(lǐng)域已出現(xiàn)更加激烈的競爭。這頃渣些人才的缺乏，將使連鎖企業(yè)出現(xiàn)不可避免的硬傷，使現(xiàn)有的連鎖機(jī)構(gòu)不能快速健康發(fā)展。

• 連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的就業(yè)方向：

1. 連鎖經(jīng)營管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，可在各類連鎖企業(yè)廳扮，從事營銷策劃，市場調(diào)研，商品采購，總部管理，門店管理，電子商務(wù)，人力資源管理，物流配送，商店理財(cái)工作。

2. 主要就業(yè)崗扮伏灶位為：店長，運(yùn)營總監(jiān)，營運(yùn)經(jīng)理，營運(yùn)總監(jiān)，影院經(jīng)理，副理，助理經(jīng)理，影院經(jīng)理，副經(jīng)理，分公司經(jīng)理，門店拓展經(jīng)理，家居建材分公司總經(jīng)理，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，營運(yùn)督導(dǎo)等。

• 連鎖經(jīng)營管理專業(yè)就業(yè)前景：
  

1. 連鎖經(jīng)營管理專業(yè)是目前社會(huì)上的熱門專業(yè)，就業(yè)前景十分廣闊。一般而言，新開一個(gè)連鎖店需要人員從十人到幾百人不等。

2. 連鎖經(jīng)營管理崗位群主要包括：連鎖企業(yè)總部的營運(yùn)、采購、信息、店鋪開發(fā)、人力資源等業(yè)務(wù)部門中的管理和技術(shù)崗位。連鎖企業(yè)物流配送中心的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理和技術(shù)崗位.

3. 連鎖門店的超市，營銷，資金結(jié)算，市場調(diào)查與預(yù)測，計(jì)算機(jī)信息管理等經(jīng)營管理崗位。連鎖經(jīng)營管理專業(yè)具有層次跨度大，教學(xué)內(nèi)容多，專業(yè)技能強(qiáng)的特點(diǎn)。廳運(yùn)高等職業(yè)學(xué)校在人才的培養(yǎng)上突出“高級(jí)”，“專業(yè)”的特點(diǎn)，所以高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)生在技能上優(yōu)于中專生和職高生，在理論上比本科生更注重與實(shí)際的結(jié)合，因而具有得天獨(dú)厚的能力優(yōu)勢。正是由于這種優(yōu)勢，高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)生更加受到社會(huì)的認(rèn)可和用人單位的歡迎，其需求量正呈上升趨勢。

4. 目前連鎖經(jīng)營企業(yè)最缺乏的是中高層管理人員，營銷及策劃人員，培訓(xùn)師。由于連鎖企業(yè)擴(kuò)張?zhí)?，管理人才的奇缺將影響連鎖經(jīng)營管理水平與規(guī)范運(yùn)作。而培訓(xùn)師的缺乏則將導(dǎo)致連鎖企業(yè)缺乏培訓(xùn)，使連鎖機(jī)構(gòu)將很難貫徹總部的管理思想和服務(wù)規(guī)范，連鎖經(jīng)營的形式和質(zhì)量不能得到保證。

5. 加入世貿(mào)組織后，我國已基本取消對(duì)外資參與傭金代理、批發(fā)、零售在地域、股權(quán)、數(shù)量等方面的限制，取消對(duì)外資參與特許經(jīng)營的限制，流通領(lǐng)域已出現(xiàn)更加激烈的競爭。這些人才的缺乏，將使連鎖企業(yè)出現(xiàn)不可避免的硬傷，使現(xiàn)有的連鎖機(jī)構(gòu)不能快速健康發(fā)展。
   

連鎖經(jīng)營與管理專業(yè)就業(yè)方向如下：

連鎖經(jīng)營管理專業(yè)是目前社會(huì)上的熱門專業(yè)，就業(yè)前景十分廣闊。一般而言，新開一個(gè)連鎖店需要人員從十人到幾百人不等。

連鎖經(jīng)營管理崗位群主要包括：連鎖企業(yè)總部的營運(yùn)、采購、信息、店鋪開發(fā)、人力資源等業(yè)務(wù)部門中的管理和技術(shù)崗位。連鎖企業(yè)物流配送中心的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理和技術(shù)崗位.

連鎖門店的超市，營銷，資金結(jié)算，市場調(diào)查與預(yù)測，計(jì)算機(jī)信息管理等經(jīng)營管理崗位。連鎖經(jīng)營管理專業(yè)具有層次跨度大，教學(xué)內(nèi)容多，專業(yè)技能強(qiáng)的特點(diǎn)。

高等職業(yè)學(xué)校在人才的培養(yǎng)上突出“高級(jí)”，“專業(yè)”的特點(diǎn)，所以高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)生在技能上優(yōu)于中專生和職高生，在理論上比本科生更注祥仔重與實(shí)際的結(jié)合，因而具有得罩余天獨(dú)厚的能力優(yōu)勢。正是由于這種優(yōu)勢，高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)生更加受到社會(huì)的認(rèn)可和用人單位的歡迎，其需求量正呈上升趨勢。

目前連鎖經(jīng)營企業(yè)最缺乏的是中高層管理人員，營銷及策劃人員，培訓(xùn)師。由于連鎖企業(yè)擴(kuò)張?zhí)?，管理人才的奇缺將影響連鎖經(jīng)營管理水平與規(guī)范運(yùn)作。而培訓(xùn)師的缺乏則物宴滾將導(dǎo)致連鎖企業(yè)缺乏培訓(xùn)，使連鎖機(jī)構(gòu)將很難貫徹總部的管理思想和服務(wù)規(guī)范，連鎖經(jīng)營的形式和質(zhì)量不能得到保證。