西安市公辦院校工資排名 西安的最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三類：一類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.8元/小時(shí)；二類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1170元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.7元/小時(shí)；三類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1060元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.6元/小時(shí)；四類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為970元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.7元/小時(shí)。其中，西安市新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)，執(zhí)行一類工資區(qū)標(biāo)準(zhǔn)；長(zhǎng)安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵縣，執(zhí)行二類工資區(qū)標(biāo)準(zhǔn)；周至縣、戶縣，執(zhí)行三類工資區(qū)標(biāo)準(zhǔn)；藍(lán)田縣，執(zhí)行四類工資區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。勞動(dòng)者還依法享受法定休假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期，用人單位也不能把“包吃包住”費(fèi)用計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。值得注意的是，勞動(dòng)者追討加班工資的訴求時(shí)效為解除勞動(dòng)關(guān)系后1年內(nèi)；超過(guò)這一時(shí)間，則不受法律保護(hù)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民*規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

一般超過(guò)3000元。
事業(yè)單位的基本工資分為：崗位工資和薪級(jí)工資，其中崗位工資是由職稱或職級(jí)決定的，而薪級(jí)工資是由可計(jì)算工齡的在校時(shí)間和工作時(shí)間決定的。任職年限指從正式聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際聘任時(shí)間按年度累加計(jì)算至當(dāng)前的年限。
事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。